Standardy Ochrony Małoletnich

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH w Warmińsko-Mazurskiej Izbie Rzemiosła i Przedsiębiorczości (wersja skrócona)

Celem wszystkich działań podejmowanych przez Warmińsko-Mazurską Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości  jest zapewnienie dzieciom (małoletnim) poniżej 18 roku życia. możliwości rozwoju w poczuciu bezpieczeństwa. Dzięki transparentnym i pisemnym zasadom określonym w Standardach Ochrony Małoletnich zobowiązujemy się dokładać wszelkiej staranności, aby małoletni w naszej przestrzeni mogli czuć się swobodnie i byli chronieni przed przemocą.
Naczelną zasadą wszystkich działań podejmowanych przez pracowników Warmińsko-Mazurskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości  jest działanie dla dobra małoletniego i w jego najlepszym interesie. Każdy pracownik traktuje osobę małoletnią z szacunkiem oraz uwzględnia jej potrzeby. Niedopuszczalne jest stosowanie wobec małoletniego przemocy w jakiejkolwiek formie. Pracownicy, realizując te cele, działają w ramach obowiązującego prawa i zgodnie z przepisami wewnętrznymi oraz swoimi kompetencjami.
Wprowadzone przez nas Standardy to szczególny środek ochrony małoletnich przewidziany przez Ustawę z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością̨ na tle seksualnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 1304 ze zm.) oraz Ustawę z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks Rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r. poz. 1606).

Nasze Standardy Ochrony Małoletnich określają w szczególności:

  1. Zasady zapewniające bezpieczne relacje między małoletnim a każdym pracownikiem Izby, a w szczególności zachowania niedozwolone wobec małoletnich.
  2. Zasady i procedurę podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub posiadania informacji o krzywdzeniu młodzieży.
  3. Procedury i osoby odpowiedzialne za składanie zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę małoletniego, zawiadamianie sądu opiekuńczego oraz osoby odpowiedzialne za wszczynanie procedury „Niebieskiej Karty”.
  4. Zasady przeglądu i aktualizacji standardów.
  5. Zakres kompetencji osoby odpowiedzialnej za przygotowanie pracowników do stosowania standardów, zasady przygotowania pracowników i innych osób dopuszczonych do takiej działalności przez Izbę zwanych łącznie pracownikami oraz sposób udokumentowania tej czynności.
  6. Zasady i sposób udostępniania rodzicom albo opiekunom prawnym lub faktycznym oraz małoletnich standardów do zaznajomienia się z nimi i ich stosowania.
  7. Osoby odpowiedzialne za przyjmowanie zgłoszeń o zdarzeniach zagrażających małoletniemu i udzielenie mu wsparcia.
  8. Sposób dokumentowania ujawnionych lub zgłoszonych incydentów lub zdarzeń zagrażających dobru małoletniego i zasady przechowywania dokumentów.
  9. Wymogi dotyczące bezpiecznej relacji między małoletnimi, a w szczególności zachowania niedozwolone.
  10. Zasady ustalania planu wsparcia małoletniego po ujawnieniu krzywdzenia.

Zasady bezpiecznych relacji

Każdy pracownik Izby:

  1. W stosunku do małoletnich cechuje się życzliwością, wyrozumiałością, cierpliwością a jednocześnie stanowczością i konsekwencją w zakresie przestrzegania obowiązujących w społeczeństwie zasad postępowania, norm moralnych oraz przepisów prawa,
  2. Nie faworyzuje nikogo, wykazuje się obiektywizmem, sprawiedliwością, bezinteresownością i szacunkiem w traktowaniu i ocenie każdego małoletniego,
  3. Szanuje godność małoletniego jako osoby: akceptuje go, uznaje jego prawa,
  4. Rozwija samodzielność myślenia i refleksyjność młodzieży oraz pozwala wyrażać własne poglądy w sposób akceptowany społecznie,
  5. Pamięta, że pierwszymi i głównymi wychowawcami dzieci są rodzice lub opiekunowie, szanuje ich prawa oraz wspomaga w procesie wychowania,
  6. Traktuje indywidualnie każde dziecko, starając się rozumieć jego potrzeby oraz wspomagać możliwości,
  7. Uczy zasad kultury osobistej oraz wpływa na kształtowanie właściwych postaw,
  8. Docenia i szanuje, uwzględnia potrzeby i działa w interesie małoletniego,
  9. Nie stosuje żadnej z form przemocy,
  10. Ujawnia dane ważne i inne informacje dotyczące dziecka tylko osobom uprawnionym, gdy wynika to z sytuacji małoletniego,
  11. Nie nawiązuje żadnych relacji o niewłaściwym charakterze (w tym uwagi, żarty, zachowania, gesty lub udostępnianie małoletnim nieodpowiednich treści, substancji psychoaktywnych itp.),
  12. Reaguje niezwłocznie, zgodnie z przyjętymi procedurami na niestosowne zachowanie innych wobec małoletniego.

Masz prawo korzystać ze wsparcia

Jeśli coś złego dzieje się u Ciebie (lub w Twojej rodzinie, otoczeniu) albo po prostu potrzebujesz z kimś porozmawiać, możesz dać nam znać lub możesz zadzwonić pod te numery:
116 111 Telefon zaufania dla dzieci i młodzieży,
800 121 212Dziecięcy telefon zaufania, prowadzony przez Rzecznika Praw Dziecka.
Osoby, które tam pracują, udzielą Ci wielu przydatnych wskazówek i pomogą rozwiązać Twoje problemy.
Jeśli będziesz obawiać się o swoje zdrowie lub życie, zadzwoń na policję pod nr alarmowym: 112.
Funkcję koordynatora do spraw podejmowania interwencji w Warmińsko-Mazurskiej Izbie Rzemiosła i Przedsiębiorczości pełni Dyrektor Generalny lub osoba go zastępująca podczas jego nieobecności.

Kontakt do nas:
tel. 89 527 61 88,
e-mail: biuro@izbarzem.olsztyn.pl